基本資料 | |
公司網址 | http://www.7-11.com.tw/ |
公司地址 | 110台北市信義區東興路65號2樓 |
聯絡電話 | (02)27478711# |
傳真 | (02)27478021 |
公司簡介 | |
員工人數 | 8775 |
負責人 | 羅智先 |
成立時間 | 1978 |
資本額 | 10,396,222,550 |
企業願景 | 累積30年零售通路經驗,統一超商帶領統一流通次集團40多家企業,朝向「台灣第一、世界一流」的願景邁進。 |
營業 / 服務項目 | 超級商店之經營;煙酒.家庭用品之零售 |
薪資福利 | 薪資同業第一,市場P75以上 【儲備幹部(MA)∼未來的區顧問】 大學畢業平均年薪66萬起(碩士77萬起) (近三年實績,含完整年度之獎金) •勞工保險 •勞工退休金提撥 •全民健康保險 •員工團保 福委會與互助會各類補助: •結婚補助 •生產補助 •子女教育補助 •喪葬補助 •員工旅遊券 •資深員工獎勵及旅遊 •員工禮券 •生日禮物 •自選式福利 •員工福儲信託 •員工購物優惠 •不定期團康活動 •員工急難貸款 •內部加盟優惠 |
應徵窗口資料 | |
應徵方式 | |
聯絡人 | |
聯絡電話 | |
最新職缺 | |
職缺名稱 | 工作內容與應徵條件 |
儲備人才 | 目標是在3-5年之內具備主管資格。將透過跨部門的專業培育,所以除了營業端前線的歷練,還會有後勤、行銷單位的學習,以期培養未來具跨部門專業的中高階主管人才庫。 ◉職缺條件 : ヾ碩士(含)以上學歷 ゝTOEIC700分以上或日語二級 ◉培訓時間 : 至少24個月 |
儲備幹部 | 目標職位是區顧問(區域商業顧問)。是公司與門市的溝通橋樑,更是門市經營的幕後推手。輔導7∼8家門市的各項運作,對門市問題提出即時對策與建議。一年掌握約兩億營業額,透過情報蒐集、報表分析、訂貨輔導、商店形象維護等方式提升門市經營價值,協助門市獲利成長。也是目前高階主管的搖籃喔! ◉職缺條件 : 大學以上畢業 ◉培訓時間 : 約15個月,兩年之內必須完成晉升 |