| 基本資料 | |
| 公司網址 | https://www.sportscity.com.tw/ |
| 公司地址 | 11492台北市內湖區瑞光路585號11樓 |
| 聯絡電話 | (02)87510228#1325 |
| 傳真 | |
| 公司簡介 | |
| 員工人數 | 2,200 |
| 負責人 | 余聲鈞 |
| 成立時間 | 1997 |
| 資本額 | 6500萬元 |
| 企業願景 | 我們是「飛雁」有限公司，成立於1988年4月，為國際知名運動品牌成衣的前三大供應商。合作的夥伴有adidas、The North Face、New Balance、Under Armour等等，海外據點分別為:中國大陸、越南、柬埔寨、菲律賓。除了盡力滿足顧客的需求，我們也致力於成衣產業的專業人才培育，我們相信，與公司文化契合的優秀人才，是公司穩健成長的重要關鍵！ 飛雁提供基礎培訓課程、具競爭力的薪資福利、透明的晉升管道，期待不畏挑戰的您加入我們，讓飛雁協助您的學習與成長，共同創造更多的可能，豐富人生的篇章，最重要的是─成就更好的自己！ |
| 營業 / 服務項目 | 運動紡織成衣產業 |
| 薪資福利 | 1.三大佳節慰勞：優於市場水平的端午獎金、中秋獎金、與年終獎金。 2.關懷您的生活：生日禮金或禮品、結婚祝賀金、生育祝賀金、喪葬慰問金。 3.保障您的安全：勞保、健保、員工團保、意外險、職災保險、差旅平安保險、退職金提撥。 4.關心您的健康：每年一次員工健康檢查。 5.調劑您的身心： (1)休假制度：週休二日、優於勞基法之特休假、男性同仁陪產假、女性同仁生理假。 (2)國內旅遊：每年一次，公司提供旅遊補助。 (3)國外旅遊：每年一次，公司提供旅遊補助。 (4)部門聚餐每季一次。 7.提供免費機車停車位。 8.良善教育訓練及升遷管道，讓您在工作的同時也能自我發展。 9.提供雙軌制(專業職/主管職)的發展藍圖。 10.以職責與績效為基礎的職等發展制度。 |
| 應徵窗口資料 | |
| 應徵方式 | 至飛雁104職缺頁面投遞履歷 |
| 聯絡人 | Edwyna Tsui |
| 聯絡電話 | (02)87510228#1325 |
| edwyna.tsui@sportscity.com.tw | |
| 最新職缺 | |
| 職缺名稱 | 工作內容與應徵條件 |
| 【東南亞】海外生產儲備幹部 | 你的工作內容包括: 1. 依個人專業適性及培訓表現，分派負責生產計劃管控(PPIC)、生產工段監督管理(ME)、大客戶品質管理及訪廠應對(QMS)、機台維修及零件庫存管理(CMD)、財務及採購專業(FN)等專業領域 2. 協助優化部門內各項工作流程之制度化、標準化、系統化，提升部門運作效率 3. 規劃並實際執行部門指派之特定專案，帶領團隊促進工廠生產品質與效能 4. 透過良好的人際溝通互動技巧，促進跨國籍、跨團隊、跨部門合作默契 你若具備以下優勢: 1. 對於個人自我管理、綜合學習能力，具備自信 2. 英文流利(TOEIC 700分以上)或做好準備進入全英文的工作環境 3. 目標導向，具備團隊合作精神、善於溝通，、具一定程度抗壓性 5. 具備強烈企圖心，勇於跨越舒適圈，可長期海外任職（>5年），並取得家人充份支持 |
| 【東南亞】海外財務儲備幹部 | 你的工作內容包括: 1. 擬定財務策略的規劃與管理 2. 執行成本會計核算與控制、內部財務流程及預算制度編制之設置管理 3. 提供財務分析與優化建議，並因應組織變化提供彈性的任務協助 4. 協助廠務端主管交辦之行政作業 5. 與廠務端的夥伴合作，具有跨區及跨領域(會計／採購／船務)調動的管理機會 你若具備以下優勢: 1. 具備初級會計學基礎及會計報表製作能力，對數字敏感，會計相關科系畢業尤佳。 2. 英文流利(TOEIC 700分以上)或已做好準備進入全英文的工作環境 3. 擅於適應快節奏環境、具一定程度抗壓性 4. 目標導向，具備團隊合作精神、擅於溝通協調 5. 不只把事情做完，更追求把事情做好 |
| 【東南亞】海外機台管理儲備幹部 | 工作內容: 1. 傳統車縫機台與大型機台、自動化機台的預防性保養、維護、管理、稽核、機台調度以及確保足夠供給產線生產 2. 了解並熟悉部門整體之工作、組織、流程與人員配置 3. 協助部門內各項工作流程之制度化、標準化與系統化及人員培訓 4. 協助機器的零件以及機針庫存管理、發料管理、採購審核、報廢管理 5. 協助工廠機台申請作業執行，報廢管理 6. 協助機台採購後的廠商對應窗口 7. 協助專案部門各項費用類設備&機器採購出貨管理作業規則執行 應徵條件: 1. 此為外派職務，請確認是否可長期至海外任職，並可接受調動 2. 電機、機械、工程相關科系尤佳 3. 具多益650分以上或同等測驗證明，或可使用英文進行溝通與書寫 4. 學習意願高，具備抗壓性、良好的溝通協調能力與團隊合作精神 |
| 【東南亞】QMS派外幹部 | 工作內容: 1.確保成衣產出品質達到標準 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進一步提升產品品質 3.分析品質異常及客訴處理 4.擔任內部跨部門及跨廠區協調、外部與品牌客戶及廠商溝通窗口 5.制訂部門策略、規劃並推動、執行品質相關專案並推進 6.擔任品管/品保教育訓練人員，規劃品質系統相關訓練內容 應徵條件: 1. 具多益750分以上或同等測驗證明，或口說流利無礙者 2. 外向活潑、具良好抗壓性及溝通協調能力、可迅速的融入團隊 3. 對於帶領和管理團隊充滿熱情 4. 此為外派職務，請確認是否可長期至海外任職，並可配合公司政策彈性移動派駐地點 |